成長階段也會影響薪資程度。大型企業(yè)和跨國公司通常能夠提供更具競爭力的薪資待遇，王勤物浦而小型企業(yè)可能在薪資上有所限制 。不外 ，王勤物浦這些企業(yè)在福利和職業(yè)成長機會上可能會有所填補?？偟膩碇v，車間統(tǒng)計員的薪資程度雖然不算特殊高 ，但在不變性和成長空間上具有必然的

建辦事系統(tǒng)成立辦事機制強化辦事支持優(yōu)化辦事路徑四個方面出力 ，伯巴備好索求新機制追求新沖破