雙曼視；靜態(tài)調(diào)解績效評價內(nèi)容；強化績效評價歷程監(jiān)控；修改完美《晉江市績效評價加分和扣分法則》。四是增強構(gòu)造帶領(lǐng).提高事情能力和程度