，羽超促成干部交流始終都是干部治理歷程中的傳統(tǒng)，羽超近些年 ，政商學(xué)界之間的干部交流任職已是常態(tài) ，出格是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，這種趨向會更較著 。竹立家暗示 ，央企國企與黨政體系的干部交流是干軍隊(duì)伍造就的需求，也是經(jīng)濟(jì)社會成長歷程中