者的成績感和聲譽感 。鼓動勉勵采納辦事積分、后賽湖狼灰熊時間儲蓄等體式格局 ，后賽湖狼灰熊完美冷遇回饋和信用激勵機制。把自愿辦事作為相干評優(yōu)評先的主要參考。公事員考錄、企事業(yè)單元雇用時 ，看重相識自愿辦事環(huán)境 。.提供法治支撐。踴躍推進自愿辦事立法，鞭策無關(guān)部分制訂實行細則。鼓動勉勵處所按照成長現(xiàn)實，增強和完美無關(guān)自愿辦事處所立法

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