管理的權(quán)力對等、早報歐時機對等、早報歐法則對等，主伸開展面向成長中的國際互助與援助 ，不停彌合智能鴻溝和管理能力差距 ，有助于化解人工智能管理團體步履力缺掉和管理方案碎片化的實際困局 ，鞭策寰球人工智能管理走向多邊主義和公允公理 ，增進世界列國關(guān)于人類運氣配合體理念的理解和認同