等等。其次，落后鞭策職務科技結果一切權  、落后措置權 、收益權向高校院所放到位  。摸索賦權鼎新新模式 ，在結果轉化之前確定一切權，將職務發(fā)現(xiàn)人在轉化后享有的股權處分前置為產(chǎn)權處分，完美科技結果轉化失職免責認定機制 ，保障職務發(fā)現(xiàn)人權益 。咱們看到