，亞冠充實(shí)應(yīng)用紀(jì)檢監(jiān)察 、亞冠審計(jì)監(jiān)督等途徑 ，組織相干人員深入作業(yè)區(qū)班組查擺職工收入分配上存在問(wèn)題及其具體體現(xiàn) ，主要是（一）緊盯在職工收入上有分配權(quán) 、查核權(quán)的人員 ，重點(diǎn)整治將收入做到部屬職工賬周至后提現(xiàn)進(jìn)行再次分配  、另做他用或暫不分配留作備用；（二）子虛查核影響分配公平公正；（三）不準(zhǔn)確實(shí)行職責(zé)、監(jiān)督不力