區(qū)的薪酬文化決定的，山東更大程度上是由本錢(qián)市場(chǎng)決定的。一名美國(guó)生物醫(yī)藥投資人對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者透露表現(xiàn) ，山東企業(yè)高管的薪酬大都與公司股價(jià)掛鉤，諾和諾德去年的薪酬大幅降落 ，更大的緣由是股價(jià)體現(xiàn)不凸起。追求外部接班人事實(shí)上 ，諾和諾德股價(jià)直到去年上半年的走勢(shì)

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