，初出擊讓更多學生育成自動踴躍的求職習氣，初出擊削減了慢待業(yè)、緩待業(yè)征象 。據相識，在落實卒業(yè)去向的東莞理工學院屆卒業(yè)生中 ，有近八成是經由過程待業(yè)集市拿到任命告訴書