量企業(yè)對智改數(shù)轉的熟悉較為單方面  ，西甲響貝缺乏清楚的戰(zhàn)略方針和理論路徑。智改數(shù)轉主觀上需求因企設計共性化方案，西甲響貝在沒有相宜方案指引的環(huán)境下，企業(yè)看不清轉型遠景