罩率達 。經(jīng)由過程入企家訪 ，聯(lián)賽蘭克聯(lián)有用破解了家訪難題，聯(lián)賽蘭克聯(lián)提高了家訪效率 ，為企業(yè)員工解決了工訪抵牾，解決家長的育兒焦急問題 ，增進親子間的相識和信托 ，關上家長和孩子之間的心結 ，打造發(fā)跡校企協(xié)同育人新樣態(tài)。該校摸索理論新家訪模式