，羽聯(lián)敢于沖破傳統(tǒng)財產構造的束厄局促。制造業(yè)企業(yè)向辦事型制造轉型的攔阻不只包孕構造剛性等要素 ，羽聯(lián)還包孕傳統(tǒng)企業(yè)成長理念的約束，這就需求企業(yè)謀劃者不停晉升熟悉，敢于轉變傳統(tǒng)謀劃治理體式格局  ，實行以提供全方位融通辦事為方針的戰(zhàn)略治理