季后雇用者間接看到本身的實力 。好比退職場社交平臺上展示過往的獲獎履歷.或上傳從業(yè)履歷中有代表性的案例和作品等 。此外.來自下級或行業(yè)年夜咖的承認和評估也很是主要。太高峻上的軟性無撐持形容不如讓你的接洽人給你寫段證言.長于謀劃行業(yè)內的口碑每每對樂成跳槽起決議性的作用。領英中國雇用賣力人宣洋以為簡歷自己當然是

性 、賽硬非營利性的社會集體