本身的立場(chǎng)和態(tài)度。好比有的年青人初入職場(chǎng)就立上欠好惹人設(shè)  ，數(shù)說(shuō)殺熱實(shí)在只是為了確保本身的勞動(dòng)權(quán)益不會(huì)隨便遭到加害 。在人設(shè)的背地，數(shù)說(shuō)殺熱包羅著年青人悄悄抵拒職場(chǎng)潛法則的微妙心態(tài) 。是以，對(duì)年青人立人設(shè)沒(méi)關(guān)系多一些理解。假如一家企業(yè)能?chē)?yán)酷遵守勞動(dòng)法例，維護(hù)好員工的各項(xiàng)權(quán)益，同時(shí)起勁營(yíng)建清爽