理措施》.鞭策洽商要害技能沖破.在國務(wù)院國資委辦公廳年度處所科改樹模企業(yè)評價(jià)中再獲標(biāo)桿；集團(tuán)還助力另一成員企業(yè)四創(chuàng)科技解決要害職員中持久激勵(lì)問題.員工持股試點(diǎn)滿意政策要求.企業(yè)樂成入選科改樹模企業(yè)名單