克不及只體貼總老本的節(jié)制效果，塞爾色兩歷程老本節(jié)制同樣主要。企業(yè)要推進(jìn)技能改進(jìn)，塞爾色兩以技能立異完成老本管控。經(jīng)由過(guò)程信息化技能 ，對(duì)出產(chǎn)歷程中各類資源耗損的數(shù)據(jù)舉行追蹤、收拾整頓與闡發(fā) ，找出資源耗損高的緣故原由，并舉行設(shè)備更新或技能優(yōu)化 。一方面可以引進(jìn)進(jìn)步前輩的設(shè)備、技能提高自身的出產(chǎn)工藝與程度 ，另一方面要器重企

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