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”　　員工生病后企業(yè)是否意味著“養(yǎng)職工”一輩子　　北京市蘭臺(tái)律師事務(wù)所勞動(dòng)法律事務(wù)部主管律師程陽(yáng)介紹：“在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)要給勞動(dòng)者...