積分擔(dān)理為焦點 、精英以孝敬論人才為導(dǎo)向的人才評估辦事系統(tǒng).有用打破人才評估一元制 、精英人才激勵一次性和資源配置一鍋粥.晉升了都會競爭軟實力.吸引了多量都會設(shè)置裝備擺設(shè)、財產(chǎn)成長的優(yōu)異人才和一線財產(chǎn)工人扎根石獅、圓夢石獅。石獅市新市平易近積分擔(dān)理先后入選天下人才事情立異優(yōu)異案例