入此中，疫情影響并賦能員工開啟人工智能轉(zhuǎn)型。此外，疫情影響還要推進(jìn)數(shù)據(jù)根蒂根基舉措措施的開發(fā)與迭代進(jìn)級(jí) ，周全擁抱天生式 。德勤亞太征詢辦事主管合股人羅伯·希拉德暗示 ，首席執(zhí)行官和企業(yè)高層需有用運(yùn)用新興技能