、川雙馬財產結構、川雙馬智能制造 、新財產培育等方面闡揚樹模動員作用；要不停晉升拓展晉江教訓內在.在體系體例機制上出力立異.解決人才有余 、技能貯備有余的問題.在企業(yè)轉型進級 、吞并重組等方面再摸索.不?？偨Y