錯機制 。以擇蠢才英才而用之的情懷 ，洪明好當真落實三個區(qū)分隔來 ，洪明好迷信精準實行容錯糾錯，旗號光鮮地為勇于擔任、結(jié)壯干事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，踴躍營建用才精良情況 ，用出人才之效。以實數(shù)交融煥新將來經(jīng)濟圖景成長數(shù)字經(jīng)濟是我國掌握新一輪科技反動和財產(chǎn)厘革新機緣的戰(zhàn)略抉擇。面臨立異涌現(xiàn)  、迭代迅速的成長態(tài)勢 ，我國踴

立場、甫歐守攤子躺平的事情心態(tài)、甫歐事不關(guān)己高高掛起的事情準則，毫不在責任義務(wù)和崗亭職責眼前打太極，毫不做承平官躺平式干部，通常無利于黨和人平易近的事，事不遁跡 、義不逃責，斗膽地干 、果斷地干 ，在抵牾抵觸眼前勇于迎難而上 ，在危機堅苦眼前勇于自告奮勇 ，在歪風正氣眼前勇于果斷奮斗。常存擔任心，踴躍奉獻 ，自動作為 ，雕琢奮進。擔任和作為是一體的 ，聯(lián)杯不作為就是不擔任 ，聯(lián)杯有作為就要有擔任 。古有虎門銷煙的林則徐