度培養(yǎng)機制，遺憾以鏈主企業(yè)為引領(lǐng) ，遺憾鼓勵有優(yōu)勢的廣告企業(yè)通過吞并 、重組等體例增強范圍化經(jīng)營和系統(tǒng)化辦事能力，成長為龍頭企業(yè)或綜合性傳媒團(tuán)體 ，帶動財產(chǎn)鏈上下流協(xié)同成長 。頭部企業(yè)事業(yè)鄆城位要闡揚輻射帶動作用