等等。其次，常出爐鞭策職務(wù)科技結(jié)果一切權(quán)、常出爐措置權(quán)、收益權(quán)向高校院所放到位。摸索賦權(quán)鼎新新模式，在結(jié)果轉(zhuǎn)化之前確定一切權(quán) ，將職務(wù)發(fā)現(xiàn)人在轉(zhuǎn)化后享有的股權(quán)處分前置為產(chǎn)權(quán)處分 ，完美科技結(jié)果轉(zhuǎn)化失職免責(zé)認(rèn)定機(jī)制 ，保障職務(wù)發(fā)現(xiàn)人權(quán)益 。咱們看到，上海的賦權(quán)鼎新模式 、四川的支解確權(quán)模式 、安徽的賦權(quán)+讓渡+商定收益模式，

更新和消費(fèi)品以舊換新。在工業(yè)范疇，規(guī)賽據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) ，規(guī)賽工業(yè)和信息化部等七部分結(jié)合印發(fā)《鞭策工業(yè)范疇設(shè)備更新實(shí)行方案》以來 ，已有寧夏