人工智能將會對下層管理高品質(zhì)成長孕育發(fā)生更微弱的內(nèi)推力。本文構建了人工智能賦能下層管理的實踐—機制—路徑闡發(fā)框架，桿暈袋雨瀅并對原有實踐舉行了越發(fā)切近實際的批改 ?；诨拥涠Y鏈實踐，桿暈袋雨瀅下層管理歷程本色上是管理主體與對象之間方針導向的群體互動 ，信息的流傳對互動的效果起著決議性作用 。情境是叫醒信息的因素