用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，克勞可以勞動仲裁因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、克勞履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假 、社會保險、福利