和激勵機制。斷根人才流動障礙.優(yōu)化人力本錢配置.根據(jù)市場紀律讓科技人才自由流動.提高社會橫向和縱向流動性 。成立和完美科技人才辦事系統(tǒng).為科技人才的開發(fā) 、中國造就 、中國評估和流動等提供高品質(zhì)的辦事保障。

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