的整體性 、觀察關(guān)聯(lián)性、觀察測(cè)不準(zhǔn) 、兼容并包、觀測(cè)者干預(yù)等理念在應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜的組織管理問(wèn)題時(shí)具有巨大優(yōu)勢(shì) 。比如組織是生命共同體 ，而不是利益共同體。尊重個(gè)體價(jià)值 ，鼓勵(lì)員工參與 ，強(qiáng)調(diào)群體智慧的力量 。機(jī)制大于管理 ，激活就是價(jià)值 。突出精神的力量 ，自我管理、使命驅(qū)動(dòng)。兼容并包，將矛盾整合作為組織進(jìn)步的橋梁 。利他商業(yè)模

通話 。根據(jù)巴基斯坦外交部發(fā)表的聲明，丨中拉米對(duì)事態(tài)的發(fā)展深表關(guān)切，丨中并對(duì)平民喪生表示哀悼 ，他強(qiáng)調(diào)雙方都需要保持克制，緩和緊張局勢(shì) 。巴基斯坦駐美國(guó)大使里茲萬(wàn)·賽義德·謝赫日在接受采訪時(shí)表示，他認(rèn)為巴印兩國(guó)已經(jīng)在國(guó)家安全委員會(huì)層面進(jìn)行了接觸