下，早報主導(dǎo)勞動者自動提交告退陳訴后去職，早報主導(dǎo)用人單元每每對勞動合同排除沒有責(zé)任。但用人單元依據(jù)告退陳訴排除勞動合統(tǒng)一定正當(dāng)嗎 ？近日，北京市東城區(qū)人平易近法院審理的一路對于勞動合同排除的案件