在尺度制修訂歷程中.將企業(yè)的技能立異 、年北怪異的工藝路線 、年北進步前輩的技能機能 、迷信的檢測要領(lǐng)、合用的治理模式等添加進處所尺度.將其回升為尺度規(guī)范.在市場經(jīng)濟前提下得到進一步的競爭上風(fēng)。

會指出.要充實認清嚴重形勢.務(wù)必連結(jié)蘇醒腦筋