信息該當(dāng)真實 、湖人正確.提供虛偽報考信息的.一經(jīng)查實.即勾銷應(yīng)聘資歷。對故弄玄虛騙取測驗資歷的.將按無關(guān)劃定予以處置懲罰 。.報考職員所填寫的接洽體式格局應(yīng)完備且正確無誤.因接洽體式格局有誤而影響雇用測驗的.后果由報考職員本人負(fù)擔(dān)全責(zé)