才成長(zhǎng)、跳臺(tái)性別對(duì)等、跳臺(tái)社會(huì)責(zé)任等方面有凸起體現(xiàn)  。本年的榜單涵蓋了家得分最高的企業(yè) 。查詢拜訪介入者被要求評(píng)價(jià)本身向伴侶和家人保舉雇主的意愿.以及對(duì)各自行業(yè)中鋒芒畢露的其余雇主舉行側(cè)面或負(fù)面的評(píng)估