人才、微軟舉措措施等立異因素最為集中的處所；都會自身的高品質(zhì)成長離不開立異。都會的立異及成長 ，微軟既需求制訂明確的方針 ，還需求遵照必然的紀(jì)律和準(zhǔn)則 。全歷程人平易近平易近主契合人平易近對夸姣糊口的尋求全歷程人平易近平易近主以聚焦平易近生的體式格局促成時(shí)機(jī)公允 、打破好處藩籬，讓維護(hù)社會公理的機(jī)制越發(fā)完美