程度對外開放，林丹老板不只促成中國經(jīng)濟(jì)高品質(zhì)成長  ，林丹老板也為阿中互助和寰球成長帶來新機(jī)緣 ，由于介入各方可以充實闡揚(yáng)各自上風(fēng) ，增強(qiáng)互助，完成共贏。從中老鐵路搭客和貨物吞吐量連續(xù)增加 ，到財產(chǎn)扶貧鞭策老撾工業(yè)化進(jìn)程，再到援建瑪霍索綜合病院晉升本地醫(yī)療程度……年來 ，中老互助碩果累累。老撾資深交際官 、老中友協(xié)前秘書長西昆·

讓人可以或許輕松相識這段汗青 ，討薪實見功力。這本書可以作為專家研究的依據(jù) ，討薪家資政參考 ，也可以作為學(xué)生讀的書 ，甚至是孩子從幼兒園就能聽得懂的開蒙書 。每篇故事既自力成章 ，又彼此連貫，可以或許相識汗青進(jìn)程 、龐大事務(wù) 、主要人物，從而對中國汗青有一個總體印象  。有這一本書 ，就把多年汗青都把握在手里了 。而這本書是寫的歷代王朝，先打又能寫得這么通俗易懂叫人記得住 ，先打可以或許傳播上來 。只管言語平實  ，然而作用奇異，可望成為一部傳世奇書 ，能進(jìn)家入戶傳播上來 。中華平易近族汗青傳承著治國理政的教訓(xùn)，先人們從理論教訓(xùn)中提煉出的立國、興國聰明，許多是值得咱們自創(chuàng)的 。以史鑒今 、以史資政  ，進(jìn)修汗青 ，是為了更好地熟悉明天，開創(chuàng)更好的今天 。

林丹討薪老板勸他先打蘇杯 即使變賣財產(chǎn)也會付薪金

歷代統(tǒng)治者也曾寄但愿于經(jīng)由過程自創(chuàng)汗青 ，蘇杯少犯謬誤  ，蘇杯走一條長治久安之路。正如咱們所知，許多工作每每傍觀者清 ，政府者迷 ，或許知易行難 ，終極大失所望