動(dòng)評(píng)分尺度，中國使可以或許按照每個(gè)崗?fù)さ膭偃瘟δＷ訉?duì)候選人舉行精準(zhǔn)評(píng)判 。同時(shí)，中國在與候選人交互歷程中 ，可以最年夜水平還原真實(shí)口試場景 ，包孕基于勝任力模子的多題型發(fā)問、基于求職者簡歷剖析的智能發(fā)問  、以及經(jīng)由過程多重智能詰問技能深切開掘候選人潛能 ，確保評(píng)價(jià)成果的正確性和公道性 。戴科彬暗示 。據(jù)悉 ，多面·口試主動(dòng)

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