高端技術(shù)型人才的供應(yīng)問題仍舊嚴峻缺掉。是以.起首需求讓技術(shù)型職業(yè)成為人們職業(yè)抉擇上的噴鼻餑餑。從勞能源市場的布局性變化來看.新一代藍領(lǐng)以技能和辦事為驅(qū)動.正越來越表現(xiàn)出業(yè)余的理念和常識特性