幻小說的一個主要前提 。從今朝科幻小說的情況和生態(tài)來看，女排科幻小說成長最年夜的問題是創(chuàng)作人才缺掉和科幻小說過分財產化的問題。今朝科幻小說作家和作品總體來說都長短常少的 ，女排很難滿意讀者的需求 ，不單高品質的作品數目有限，高品質的財產化業(yè)態(tài)也未天生且讀者群也尚未造就起來 ，僅有劉慈欣的《三體》和《流離地球》等少數

可以經由過程設立培訓機構 、世錦賽復賽中構造外部培訓和內部進修等體式格局 ，世錦賽復賽中晉升中層治理人才的綜合本質和業(yè)余能力，同時，企業(yè)還應成立迷信的選拔機制，激勵和造就優(yōu)異的中層治理人才 。末了  ，應加年夜對人才引進和造就的撐持力度 ，可以經由過程出臺優(yōu)惠政策，為平易近營企業(yè)吸引和造就人才提供撐持 ，還可以加年夜對職業(yè)教誨和技術培訓的投入 ，國v國直國女晉升人才造就的品質和效果，國v國直國女為人才的發(fā)展和成長提供精良的情況 。增強品牌設置裝備擺設和營銷能力品牌是企業(yè)的抽象和諾言的集中表現(xiàn) ，具備差異化和競爭力的品牌可以或許為企業(yè)帶來差異化的市場競爭上風 。平易近營企業(yè)可以經由過程晉升產物和辦事品質 ，增強研發(fā)和立異能力，打造具備焦點競爭力的品牌