季激上季后社發(fā)布雇用需要人.吸收簡歷超.萬份.一時激發(fā)存眷 。長光衛(wèi)星的人才熱.是吉林近年來人才事情成效的縮影。人才布局上.年新入人員工非西南籍人才占比%.年行將入職新員工非西南籍人才占比%.對西南以外埠區(qū)人才吸引力較著加強