職校生就業(yè)不僅要看就業(yè)率 ，海牛更要看就業(yè)質(zhì)量要讓高本質(zhì)技術(shù)人才得到更多成長空間 ，海牛則需求用人單元破除唯學(xué)歷用人導(dǎo)向 ，器重技術(shù)人才的崗?fù)ば⒕? ，而不是把學(xué)歷作為提升職務(wù)、職稱的前提